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详情内容 活动主题：《雏鹰计划》
适用人群：新入职员工
项目时长：三天——七天
项目特色：新员工的融入一直是企业所面对的不痛不痒的课题，融入太快拔苗助长，会起到反效果；因为新员工融入期是对管理环境、团队文化的冲击，很容易引起团队的不稳定甚至新员工未过融入期就离职，从而增加管理和招聘成本。
而新员工的融入又分上图的三个阶段，缺一不可，但又希望快速融入，可以更早的为企业创造绩效。
《雏鹰计划》专门针对新员工融入，通过一场团训团建，助力加速完成新员工的三个融入，同时更好的提升新员工的自我职业素养。
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活动主题：《雏鹰计划》
适用人群：新入职员工
项目时长：三天——七天
项目特色：新员工的融入一直是企业所面对的不痛不痒的课题，融入太快拔苗助长，会起到反效果；因为新员工融入期是对管理环境、团队文化的冲击，很容易引起团队的不稳定甚至新员工未过融入期就离职，从而增加管理和招聘成本。
而新员工的融入又分上图的三个阶段，缺一不可，但又希望快速融入，可以更早的为企业创造绩效。
《雏鹰计划》专门针对新员工融入，通过一场团训团建，助力加速完成新员工的三个融入，同时更好的提升新员工的自我职业素养。
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